مبادرة

ماذا أحتاج لأبدع ؟

أشواق خضر الخضر - عبير ابراهيم العمري

Al Bahah Saudi Arabia

المبادرة تختص بالمرونة والتي هي القدرة على أداء المهام الوظيفية بقدر كبير من مساحة الحرية داخل إطار الأنظمة والمسؤوليات والواجبات الوظيفية دون أي إخلال بالتوسط في الأمور واللجوء للحل الأيسر والأسهل دون تجاوزات أو تقصير أو اهمال بواجبات الوظيفة أو إحداث أي فوضى داخل الإدارة ما تنعكس سلباً على أداء المنشأة بشكل كامل.
فالمرونة ضرورة لتحسين الأداء وليست رفاهية, فالمؤسسات التعليمية بحاجة تطبيق المرونة بدون تفريط أو افراط وحتى تحقق مرادها كمؤسسة تعليمية لتسهيل العملية التعليمية ورفع رضى المعلمين والمتعلمين وتسهيل الإجراءات وتحسين الخدمات واختصار الوقت مع زيادة الكفاءة والإنتاجية فالمرونة تخفف من الإرهاق الفكري وتوفر الوقت والجهد وزيادة التحفيز والرضى ورفع الروح المعنوية. مبادرة لمواجهة التحدي التعليمي: اختر هذا التحدي

نواتج المبادرة

معلم مبدع
طالب مبدع
مجتمع واعي

شركاء نجاح المبادرة

الإدارة, المعلم, الإدارات والأقسام, المدرسة, الطالب, المنزل, المجتمع

نوع المبادرة

تطويرية

 أهداف المبادرة

1- توفير الوقت والجهد على المعلم لتوصيل المعلومة وعلى الطالب للتعلم.
2- رفع مستوى الأداء وتحقيق الواجبات الوظيفية.
3- تقليل النفقات والتكلفة التشغيلية للمدارس.
4- اكساب الموظف الثقة بالنفس وتنمية وتطوير القدرات الادارية والنفسية لديه.
5- التخلص من الخطوات الروتينية الزائدة التي لا يؤثر الغاءها على عمليتي التعليم والتعلم.
6- زيادة ثقة المعلم بنفسه بحيث يكون له بصمة واضحة في مقر عمله.
7- تعزيز مكانة المعلم في المؤسسة التعليمية بشكل خاص والمجتمع بشكل عام.
8- زيادة ثقة الطالب بنفسه وتحمل مسؤولية نفسه وتهيئة الطالب للمرحلة الجامعية.
9- توجيه الطالب لدراسة ما يريده دون اجباره على دراسة جميع المواد.

.